De M-Management staat voor Militair-Management en zet zich in voor meer en betere Erkenning en Herkenning voor allen die op enige wijze militair zijn (geweest), waar ook ter wereld.
M-Management is bedacht en opgericht door Dutchbatt2-Veteraan Jurgen Lars Meijer. Hij heeft zelf na zijn uitzending behoorlijke problemen heeft ervaren. Dit heeft geleid tot het toekennen van het D.I.G. (Draag Insigne Gewonde) in 2006.
Door deze ervaring is hij van mening dat 80% van alles wat er nodig is voor het bieden van goede hulp/zorg er eigenlijk best wel is. Deze komt onvoldoende terecht bij de doelgroep waar deze voor bedoeld is.
Daar komt nog eens bij dat in de veteranen-wereld een wildgroei van termen is ontstaan. We kunnen het de burger eigenlijk niet kwalijk kunnen nemen dat dit niet wordt begrepen.
Deze onbegrip vind je niet alleen in de burgerwereld maar ook in de organisaties die houvast zouden moeten bieden in de hulp/zorg.
Deze organisaties is intern gericht qua beleid en aanpak. Men is meer bezig voor zichzelf te zorgen dan voor de doelgroep waar ze
hun bestaan aan te danken hebben.
M-Management vindt dit niet alleen kwalijk maar vooral ook onnodig, en probeert hierin een oplossing te bieden.
Dit niet gericht op een deel van de doelgroep, maar voor de hele doelgroep:
dus voor ALLEN: militairen met en zonder veteranen erkenning EN hun ouders, partners en kinderen.


gericht op andere landen (nog in onderhoud)

© M-Management 2008