onze organisatie uitleg Niveau 2

De adviseur

is een flexibele positie.
In beginsel is deze teamlid van de RvT de aangewezen persoon voor deze positie.

Hij deelt deze functie met de teamleider van de RvT.
In voorkomende gevallen nemen beide deel aan bestuursvergaderingen
Daarnaast kan de stichting een beroep doen voor advies aan externe partijen en partners Deze actie zal altijd lopen via de RvA en of RvT.

Enkele kerntaken zijn;

– Deskundig zijn op zaken aangaande onze doelgroep en haar behoeftes of een deel er van.
– Beschikken over kennis en ervaring om objectief en oplossingsgericht te kunnen adviseren
– Empathisch en betrokken bij de behoeftes van onze doelgroep.

Functie-eisen:

– Je bent enthousiast om je vrijwillig in te zetten voor het werk van de vereniging M-Management.
– Je beschikt over gespecialiseerde ervaringsdeskundige kennis.
– Je hebt een dienstbare instelling, deelt graag kennis, bent secuur en representatief. J
– je bent actief en betrokken.
– Je kunt hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden.
– Je kan goed stukken opstellen en je bent ordelijk in de werkzaamheden.
– Je hebt goede contactuele vaardigheden.
– Je hebt enige leidinggevende capaciteiten.
– je heb een Z.A.C.V.-mentaliteit.

voorbeelden van potentiele vertegenwoordigers;

Juristen,
Voorzitters van vakbonden,
Voorzitters van inloophuizen/initiatiefnemers,
Voorzitters van Veteranen cafés /initiatiefnemers
Bedrijfsleiders die aan onze doelgroep verbonden zijn,
Ondernemers die zelfstandig onze doelgroep steunen,
Dienstverleners die onze doelgroep helpen
IT/media -specialisten die info en nieuws voor en over onze doelgroep verzamelen en delen,
Commandanten van eenheden of onderdelen.
Dragers van Willemsorde of dragers van het Rood eren-Koord
Sponsoren met een sterke betrokkenheid bij onze doelgroep of doelstelling.

voorbeelden van projecten waar u aan meewerkt.

Raad van Advies Doelgroep Doelstelling
Raad van Toezicht Ons Zorgkompas Honor & Respect