M-Management

onze organisatie		de stichting

Wij streven ernaar om mensen met een groot netwerk te laten plaatsnemen in het CT.
Op basis van hun invloed kunnen zij deuren open krijgen die normaliter gesloten blijven.

Leden van het CT opereren op de achtergrond en communiceren uitsluitend met het DB.
Dit zal alleen gebeuren in gevallen van noodzaak of crisis. In alle andere gevallen handelt het DB de zaken af.
het CT is dus echt een back-up team.

Verder zullen we onderling altijd in contact staan om zo op de hoogte te blijven van de behoeftes.
Zoals eerder aangegeven zijn deze mensen in staat om direct in geval van acute crises actie te kunnen ondernemen.
Dit kan bijvoorbeeld iemand zijn die per direct i.v.m. een crisis moet worden opgenomen of er moeten direct goederen of personen worden vervoerd.

Kan u op welk vlak dan ook hier iets in betekenen of vertegenwoordigt u een partij die dat kan. dan zijn wij op zoek naar u en horen we graag van u.

CT; bestaat uit invloedrijke leden die dankzij hun reputatie, functie of contacten veel mogelijk kunnen maken.

Wie er in het CT zitten is geheim en alleen bekend bij het DB, RvT of RvA. Alleen leden van DB, RvT of RvA zijn gemachtigd om het CT op te starten

enkele kerntaken;

– op aangeven van het HB in actie komen om bij voorkomende crises daadkrachtig op te treden.
– kennis, ervaring, contacten en middelen kunnen en willen in zetten om kordaat en doelgericht personen en situaties te ondersteunen.
– de stichting op de hoogte houden van veel voorkomende problemen en potentiële oplossingen, cq de procedures en/of protocollen.

Overzicht met voorbeelden van gewenste teamleden

Juristen/rechters
officieren
leden van het Rode Kruis
Regionale politici
Vertegenwoordigers van zorgorganisaties (bijv. GGZ)
Mantelzorgers

we nog op zoek naar vrijwilligers
die voor en namens ons oog, oor en stem te willen zijn op dit medium.
is dit iets voor u?

onze ondersteunende projecten

onze projecten	ons buddykompas	promotion store

	© sinds 2008